Информация » Психология деловых отношений » Типы людей по их расположенности к совместной деятельности.

Типы людей по их расположенности к совместной деятельности.

Типы людей по их расположенности к совместной деятельности:

ó «хронический жалобщик»

ó «самолюбивый человек»

ó «лодырь, нарушитель дисциплины»

ó «завистник»

ó «забывчивый, неаккуратный»

ó «сплетник - информатор»

ó «индивидуалист»

ó «безупречная личность».


Формирование отцовства и отцовской любви
Говоря о родительской любви, традиционно различают материнскую и отцовскую любовь как различающиеся по содержанию, природе, генезису и формам проявления (З. Фрейд, А. Адлер, Д. Винникотт, М. Дональдсон, И.С. Кон, Г.Г. Филиппова). При этом, признавая существование двух социальных институтов родительства – материнства и отцовства, важно ...

Подход с позиции личностных качеств.
Поскольку данный подход - первый на пути исследования эффективного руководства и стилей управления, он не предполагает дифференциация между руководством и лидерством, т.е. здесь руководство == лидерство, руководитель = лидер. Потребность и очевидность разделения этих понятий возникла позже. Итак, объектом одной из первых попыток опред ...

Психологический климат группы.
Механизмом формирующего влияния группы на ребенка является психологический климат, а вернее, социально-психологический климат группы. Социально-психологический климат группы – это система отношений, влияющих на самочувствие личности и тем самым определяющих направленность и характер деятельности, а, значит, и развития личности. Он слаг ...