Статистика самоубийств в России и зарубежных странах
Страница 2

Средний уровень самоубийств

(от 10 до 20 человек на 100 тысяч населения):

Франция

Франция

18

Молдова

Молдова

17

Китай

Китай

14

Германия

Германия

13

Канада

Канада

12

Австралия

Австралия

11.5

США

США

11

Низкий уровень самоубийств

(до 10 человек в год на 100 тысяч населения):

Италия

Италия

7

Англия

Англия

7

Израиль

Израиль

6

Греция

Греция

3

Грузия

Грузия

2

Армения

Армения

2

Азербайджан

Азербайджан

1

Меньше всего суицидов совершается в Египте, на Гаити и Ямайке - в этих странах уровень самоубийств близок к нулю.

Время:

- Первая половина дня – 32%, вторая половина – 44%, ночь – 24%.

Прослеживается связь числа самоубийств с возрастом

Существуют этнические группы

, предрасположенные к суициду. К примеру, среди угро-финской группы (будь то жители Удмуртии, Венгрии или Финляндии, неважно) очень высокий уровень самоубийств, что видно из графика для Венгрии.

Суицидальный риск для различных профессий

(оцениваемый в баллах от 1 до 10) выглядит так: на первом месте музыкант (8,5 балла), далее следуют медсестра (8,2); зубной врач (8,2); финансист (7,2); психиатр (7,2). Замыкают список библиотекарь (3,2) и продавец (2,1).

Страницы: 1 2 3


Заключение.
Становление и совершенствование мышления зависят от развитости у ребёнка воображения. Главные линии развития мышления в дошкольном детстве можно наметить следующим образом: совершенствование наглядно-действенного мышления на базе развивающегося воображения; улучшение наглядно-образного мышления на основе произвольной и опосредствованной ...

Психолого-педагогические методики нравственного воспитания подростков
В последнее время психолого-педагогические методики стали доступны, особенно с введением в школу психологической службы. И, педагог должен их осваивать, максимально приспосабливая к условиям реального воспитательного процесса: выбирая те или иные методики в зависимости от поставленной цели: изучения учащихся, классного коллектива, хода ...

Подход с точки зрения социального обмена.
Если руководители изо дня в день оказывают большое влияние на поведе­ние подчиненных, представляется вероятным, что подчиненные так же влияют на то, как ведут себя руководители. Указанный факт может быть принят во вни­мание при подходе к руководству как к форме социального обмена, при котором каждая из сторон получает определенную выгод ...