Таблица №2
Код |
Агрессивные ответы |
Неагрессивные ответы |
Уровень агрессивности |
Д 1 |
10 |
14 |
неагрессивна |
Д 2 |
13 |
11 |
агрессивна |
Д 3 |
9 |
15 |
неагрессивна |
Д 4 |
14 |
10 |
агрессивна |
Д 5 |
7 |
17 |
неагрессивна |
Д 6 |
8 |
16 |
неагрессивна |
Д 7 |
5 |
19 |
неагрессивна |
Д 8 |
11 |
13 |
неагрессивна |
Д 9 |
10 |
14 |
неагрессивна |
Д 10 |
6 |
18 |
неагрессивна |
Д 11 |
13 |
11 |
агрессивна |
Д 12 |
15 |
9 |
агрессивна |
Д 13 |
10 |
14 |
неагрессивна |
Д 14 |
18 |
6 |
агрессивна |
Д 15 |
7 |
17 |
неагрессивна |
Д 16 |
6 |
18 |
неагрессивна |
Д 17 |
3 |
21 |
неагрессивна |
Д 18 |
11 |
13 |
неагрессивна |
Д 19 |
5 |
19 |
неагрессивна |
Д 20 |
2 |
22 |
неагрессивна |
Описание методики
1 методика. Для выявления уровня тревожности студентов первого курса психологического факультета, мы использовали методику «Личностная шкала проявления тревоги». Автором этой методики является Дж. Тейлор. Адаптирован опростник Т.А.Немчиным (1966). В 1975 г. В.Г. Норакидзе дополнил опростник шкалой малой лжи, которая позволят судить о де ...
Описание технологии
проблематизации
Конфликт может происходить непосредственно в ситуации, перед нашими глазами, а может быть реконструирован на основании чтения различных текстов. Проблемная ситуация возникает в ситуации конфликта, противоречия, апории.
Вначале этот конфликт носил коммунальный характер.
Неясно, почему люди ссорятся и отрицают взгляды и представления др ...
Лидерство: сущность, мотивы, функции.
Лидерство-
это процесс социальной организации и управления общением и деятельностью членов группы, осуществляемый субъектом (лидером), который наделен определенной властью.
Лидерство может быть формальным и неформальным.
Формальное лидерство определят как руководство, оно связано с установленными правилами назначения руководителя и п ...