• Введение
• Проблемы изучения межличностных отношений трудового коллектива в социальной психологии. Понятие межличностных отношений как психологической категории
• Межличностная совместимость и межличностные отношения
• Специфика трудовой деятельности и межличностных отношений в медицинских учреждениях
• Теоретические выводы
• Экспериментальное исследование межличностных отношений в медицинском коллективе. Цель, задачи методы и базы исследования
• Результаты исследований отношений в коллективе
• Психокоррекция межличностных отношений в трудовом коллективе с помощью социально-психологического тренинга
• Контрольное исследование результатов коррекционной работы
• Выводы
• Заключение

Имидж
Еще Марк Твен справедливо писал про массовые коммуникации своего времени: «В современном обществе печать – это колоссальная сила. Она может и создать, и испортить репутацию любому человеку. Ничто не мешает ей назвать лучшего из граждан мошенником и вором и погубить его навеки». Так создаются имиджи. ...

Основные операции и фазы мыслительной деятельности
Исходящая проблемная ситуация, с которой начинается мыслительный процесс свидетельствует о том, что исходная ситуация дана в представлениях субъекта не адекватно. Её аспект случаен, он находится пока еще в несуществующих связях. И чтобы разрешить эту задачу в результате мыслительного процесса, необходимо прийти к более адекватному позна ...

Дефект-выздоровление-хронификация
Принцип-альтернатива «дефект-выздоровление-хронификация» дает возможность оценивать в зависимости от особенностей клинической картины психического заболевания состояния, возникающие после исчезновения явных психопатологических нарушений. Дефектом в психиатрии принято обозначать продолжительное и необратимое нарушение любой психической ...