- Введение
- Проблемы изучения межличностных отношений трудового коллектива в социальной психологии. Понятие межличностных отношений как психологической категории
- Межличностная совместимость и межличностные отношения
- Специфика трудовой деятельности и межличностных отношений в медицинских учреждениях
- Теоретические выводы
- Экспериментальное исследование межличностных отношений в медицинском коллективе. Цель, задачи методы и базы исследования
- Результаты исследований отношений в коллективе
- Психокоррекция межличностных отношений в трудовом коллективе с помощью социально-психологического тренинга
- Контрольное исследование результатов коррекционной работы
- Выводы
- Заключение
Их предназначение
На пути совершенствования и превращения человека во владыку Земли, то есть знающего все о троичной Земле, каждый индивидуум получает перед рождением в свой разум часть истинных знаний, ради реализации которых его душа с разумом и воплощаются в материальном мире. Эти знания определяют индивидуальное предназначение человека — ту сферу дея ...
Психическое состояние
Психическое состояние — один из возможных режимов жизнедеятельности человека, на физиологическом уровне отличающийся определёнными энергетическими характеристиками, а на психологическом уровне — системой психологических фильтров, обеспечивающих специфическое восприятие окружающего мира.
Наряду с психическими процессами и свойствами лич ...
Процесс познания в учении Д. Локка
Исходным пунктом теории познания Локка является положение, что в мыслях нет ничего, чего не было бы в чувствах. Эту идею он развивает и обосновывает в своем главном труде "Опыт о человеческом разуме", где придерживается принципа "на опыте основывается все знание". По Локку, человек от рождения не имеет никаких принци ...