Коэффициент ранговой корреляции Спирмена - это непараметрический метод, который используется с целью статистического изучения связи между явлениями. В этом случае определяется фактическая степень параллелизма между двумя количественными рядами изучаемых признаков и дается оценка тесноты установленной связи с помощью количественно выраженного коэффициента (Приложение Б).
Коэффициент ранговой корреляции целесообразно применять при наличии небольшого количества наблюдений. Данный метод может быть использован не только для количественно выраженных данных, но также и в случаях, когда регистрируемые значения определяются описательными признаками различной интенсивности.
Применение коэффициента корреляции рангов Спирмена (rs) позволило оценить взаимосвязь между личностными особенностями и основными групповыми тенденциями субкультур.
Итак, найдем коэффициент ранговой корреляции Спирмена между результатами по тесту Кеттела среди представителей молодежных субкультур(1). Попытаемся определить, насколько индивидуальный профиль личности одной субкультуры (в данном случае субкультуры готов) коррелирует с каждым профилем представленных субкультур.
Расчет корреляции производится по формуле
, (1)
где d – разность между рангами;
Ta, Tb – поправки на одинаковые ранги;
N = n – количество человек.
Представим имеющиеся данные в виде таблицы и найдем разность между рангами (d), для чего проранжируем значения по факторам методики Кеттела между субкультурой готов и индивидуальным профилем личности, состоящей в этой субкультуре.
Таблица 5
|
Факторы |
Результаты профиля субкультуры: Готы (стены) |
Результаты индивидуального профиля (стены) |
Готы (ранги) |
Индивидуальный профиль (ранги) |
d |
d2 |
|
A |
3 |
1 |
1,5 |
2 |
-0,5 |
0,25 |
|
B |
8 |
7 |
19 |
14,5 |
4,5 |
20,25 |
|
C |
5 |
2 |
6 |
4 |
2 |
4 |
|
E |
6 |
3 |
12 |
5,5 |
6,5 |
42,25 |
|
F |
5 |
4 |
6 |
7,5 |
-1,5 |
2,25 |
|
G |
5 |
1 |
6 |
2 |
4 |
16 |
|
H |
6 |
5 |
12 |
10 |
2 |
4 |
|
I |
7 |
6 |
15,5 |
12,5 |
3 |
9 |
|
L |
8 |
9 |
19 |
19,5 |
-0,5 |
0,25 |
|
M |
8 |
8 |
19 |
17 |
2 |
4 |
|
N |
6 |
8 |
12 |
17 |
-5 |
25 |
|
O |
8 |
10 |
19 |
21 |
-2 |
4 |
|
Q1 |
7 |
7 |
15,5 |
14,5 |
1 |
1 |
|
Q2 |
6 |
8 |
12 |
17 |
-5 |
25 |
|
Q3 |
5 |
4 |
6 |
7,5 |
-1,5 |
2,25 |
|
Q4 |
6 |
5 |
12 |
10 |
2 |
4 |
|
MD |
3 |
1 |
1,5 |
2 |
-0,5 |
0,25 |
|
F1 |
5 |
5 |
6 |
10 |
-4 |
16 |
|
F2 |
5 |
3 |
6 |
5,5 |
0,5 |
0,25 |
|
F3 |
5 |
6 |
6 |
12,5 |
-6,5 |
42,25 |
|
F4 |
8 |
9 |
19 |
19,5 |
-0,5 |
0,25 |
|
Сумма |
231 |
231 |
0 |
222,5 | ||
Эмпирическое исследование тревожности. Эмпирическая
база исследования и характеристика выборки
Исследование мы проводили среди студентов первого курса психологического факультета Альметьевского филиала Казанского института экономики управления и права, и ученики 9 класса средней общеобразовательной школы деревни Старое Суркино. Для проведения исследования мы сформировали 2 группы:
Первую группу составили студенты первого курса п ...
Формирование ценностей
Существенными закономерностями в данной ситуации выступают как индивидуально-психологические, так и личностно-профессиональные особенности руководителей: половые и возрастные характеристики, индивидуальные особенности карьеры, сфера профессиональной деятельности и, наконец, социальная ситуация, в которой он живет и работает.
Одним из о ...
Принцип иерархии
Д.Н. Узнадзе впервые ввел в психологию принцип иерархиии, рассмотрев два уровня психической активности: уровень установки и уровень объективации. На первом уровне поведение определяется воздействием ситуации, происходит удовлетворение непосредственных и актуальных потребностей. Что касается уровня объективации, то здесь деятельность при ...