Власова Ирина
Ситуация |
Вопрос |
Фамилии детей |
Работа |
Кого бы ты выбрал командиром? Кого – нет? |
Григорьева М. Морин С. |
Досуг |
Кого бы ты пригласил на день рождения? Кого – нет? |
Буренина О. Морин С. |
Возовикова Юлия
Ситуация |
Вопрос |
Фамилии детей |
Работа |
Кого бы ты выбрал командиром? Кого – нет? |
Лысенко М. Морин С. |
Досуг |
Кого бы ты пригласил на день рождения? Кого – нет? |
Кривенко М. Молодых О. |
Григорьева Марина
Ситуация |
Вопрос |
Фамилии детей |
Работа |
Кого бы ты выбрал командиром? Кого – нет? |
Власова И. Морин С. |
Досуг |
Кого бы ты пригласил на день рождения? Кого – нет? |
Смирнова Т. Фефелина О. |
Карякина Лена
Ситуация |
Вопрос |
Фамилии детей |
Работа |
Кого бы ты выбрал командиром? Кого – нет? |
Лысенко М. Молодых О. |
Досуг |
Кого бы ты пригласил на день рождения? Кого – нет? |
Буренина О. Молодых О. |
Кривенко Мария
Ситуация |
Вопрос |
Фамилии детей |
Работа |
Кого бы ты выбрал командиром? Кого – нет? |
Григорьева М. Фефелина О. |
Досуг |
Кого бы ты пригласил на день рождения? Кого – нет? |
Возовикова Ю. Морин С. |
Система эмоционально-волевой подготовки (эвп)
спортсменов
Система эмоционально-волевой подготовки состоит из 10 этапов, которые, в конечном счете можно свести к 5 основным подзадачам: 1) изучение личностных качеств спортсмена; 2) обучение успокаивающему варианту аутогенной тренировки; 3) обучение мобилизующему варианту; 4) применение ЭВП до, во время и после тренировок и соревнований (здесь ав ...
Методика №2. Уровень субъективного контроля
1.
Продвижение по службе больше зависит от удачного стечения обстоятельств, чем от способностей и усилий человека.
2.
Большинство разводов происходит оттого, что люди не захотели приспособиться друг к другу.
3.
Болезнь – дело случая; если уж суждено заболеть, то ничего не поделаешь.
4.
Люди оказываются одинокими из-за того, что с ...
Применение эффективных способов снижения стресса в коллективе МОУ «СОШ№ 6». Рекомендации по снижению стрессов
Можно дать некоторые рекомендации, позволяющие работникам школы снизить уровень профессионального стресса:
- программы по уходу за детьми, учебные и воспитательные проекты для детей сотрудников;
- разделение труда для снижения нагрузки;
- бесплатная мобильная связь несколько дней в неделю в часы пик;
- услуги по реорганизации дней р ...