Приложения
Страница 6

Приложение 4

Таблица 2 Методика «Виды лжи» Сводная таблица данных (мужская выборка)

шкалы

М

Этикетная

ложь

Ложь

во

благо

Ложь-

фантазия

Ложь- оправдание

Ложь

умолчание

Ложь сплетня

Ложь самопрезентация

Мотивы лжи

1

8

2

6

8

9

2

10

7

2

10

5

8

9

8

1

10

7

3

8

5

6

10

10

2

10

7

4

10

6

3

10

9

4

11

7

5

8

2

6

15

11

4

9

6

6

10

1

3

6

4

2

6

4

7

8

1

1

12

11

1

13

9

8

9

1

5

7

8

0

12

8

9

10

1

4

10

7

1

12

7

10

15

5

4

11

9

3

10

7

11

9

2

10

12

9

2

10

6

12

8

1

6

10

6

2

8

6

13

6

3

7

10

8

4

10

4

14

6

0

1

2

8

1

6

4

15

10

3

4

9

8

1

10

7

16

9

4

6

11

7

3

12

8

17

8

4

5

3

11

1

7

5

18

8

2

6

10

9

3

10

12

19

10

3

8

12

10

3

12

9

20

8

6

7

11

6

2

10

9

21

8

4

3

11

9

2

9

6

22

7

2

1

5

4

1

2

2

23

8

7

3

5

11

10

6

4

24

15

7

4

8

10

6

10

5

25

11

4

5

3

6

3

5

4

26

8

6

5

6

9

9

7

5

27

4

8

3

4

5

6

9

1

28

8

9

7

8

6

8

10

6

29

4

3

10

13

5

9

6

9

30

5

9

6

3

12

3

11

8

Σ

256

116

153

254

245

99

273

189

Ранг

2

6

5

3

4

7

1

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


Модели причин (факторов) насилия в семье
Существующие в психологической науке модели причин (факторов) насилия в семье традиционно подразделяются (см.: Д. Иванюк, К. Брон, Р. Лэнг, Э. Миллер, Орлов А.В.[25] и др.) на: 1. психопатические, центрированные на предрасположенностях к насилию родителей (алкоголь, наркотики, агрессивность, коммуникативная некомпетентность, суицидальн ...

Имидж
Еще Марк Твен справедливо писал про массовые коммуникации своего времени: «В современном обществе печать – это колоссальная сила. Она может и создать, и испортить репутацию любому человеку. Ничто не мешает ей назвать лучшего из граждан мошенником и вором и погубить его навеки». Так создаются имиджи. ...

Интерпретация рисунков на примере теста «Дом-Дерево-Человек». Тест «Дом-Дерево-Человек»
Как познать себя и научиться ладить с людьми. Предложен Дж. Буком в 1948г. Цель методики. Оценка личности испытуемого, уровня его развития, работоспособности и интеграции; получение данных, касающихся сферы его взаимоотношений с окружающим миром в целом и с конкретными людьми в частности. Материалы. Белый лист бумаги, сложенный попола ...